Wir wollen das Verständnis füreinander und untereinander fördern und fordern Euch auf, Euch mehr miteinander auszutauschen.

Dazu gehört, dass man sich kennt und kennenlernt.

Hierzu findet Ihr in diesem Bereich die Kollegen und die Teams. Die Kollegen mit Bild, damit Ihr nicht nur einen Namen, Email und Telefonnummer habt, und mit der jeweiligen Tätigkeit und dessen Verantwortung.

Wir wollen hiermit Transparenz im Unternehmen schaffen, so dass jeder nachschauen kann, was der andere eigentlich tut.

Des Weiteren werden in diesem Bereich die Protokolle der Teambesprechungen abgelegt. Dies sorgt für Verbindlichkeit, dient zum Nachschlagen und schafft Team übergreifend für mehr Verständnis. Denn die Protokolle sind für jeden lesbar.

Zudem stellen die Arbeitsgruppen in der weiteren Entwicklung, sowohl organisatorisch wie auch prozessoptimiert, einen wichtigen Baustein für das Vorankommen dar. Die Arbeitsgruppen finden sich in kleinen Gruppen – 2-5 Kollegen – zusammen und tüfteln gemeinsam an Problemen, Ansätzen, Verbesserungen, etc.

Wichtig dabei ist, dass der im Prozess vorgelagerte und der nachgelagerte Bereich in die Lösungsfindung eingespannt werden. Nur dann werden Lösungen entstehen, die für alle von Vorteil sind. Neben kurzen Arbeitstreffen ist viel via Telefonkonferenz möglich, was Zeit spart und effektiv ist.

Jeder ist aufgefordert sich hier einzubringen und mitzumachen – nur dann werden wir das Unternehmen weiter voran bringen können.